為進一步加強新進員工隊伍建設(shè)，更好推動新進員工了解上咨、熱愛上咨、融入上咨，2022年10月13日至19日由集團人力資源部主辦、上咨人才公司承辦的上咨集團2022年度新進員工培訓(xùn)成功舉辦。集團近60名新進員工在金秋十月歡聚一堂，用知識和汗水書寫上咨人的學(xué)習(xí)熱情，共同憧憬上咨發(fā)展的新篇章。

本次培訓(xùn)貫徹集團以員工為本的發(fā)展理念，內(nèi)容涵蓋課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、創(chuàng)客大賽、團隊拓展等不同環(huán)節(jié)，最大限度豐富新進員工的體驗感，提升獲得感。

課堂教學(xué)內(nèi)容設(shè)置兼顧了企業(yè)文化宣貫和工作能力提升。本次培訓(xùn)邀請了集團本部相關(guān)負責(zé)人，圍繞上咨的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、品牌建設(shè)、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)版圖、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容作了生動高質(zhì)量分享。還邀請了多位外部資深專家講授了創(chuàng)新思維、職場轉(zhuǎn)變、商務(wù)禮儀、溝通技巧、工作匯報寫作等專業(yè)能力提升課程。

現(xiàn)場教學(xué)環(huán)節(jié)，大家來到位于松江區(qū)的廣富林文化遺址公園，尋上海歷史之根、探海派文化之源。廣富林文化遺址是集團參與建設(shè)咨詢的項目之一，學(xué)員們行走在被譽為“攬盡上海千年歷史”之地，認真學(xué)習(xí)以創(chuàng)新形式呈現(xiàn)出來的文化歷史，扣響歷史之門喚醒文化傳承，進一步增強了公司榮譽感，并紛紛表示要立足自身工作崗位實際，不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和增強實踐能力，以智慧工筆參與上海城市建設(shè)和發(fā)展事業(yè)。

堅持傳承和弘揚上咨創(chuàng)客文化，把新員工培訓(xùn)打造成為集團創(chuàng)客文化策源地，2022年度上咨“創(chuàng)客大賽”貫穿培訓(xùn)全程。本次活動邀請專家講師開展“問題分析與解決能力實戰(zhàn)訓(xùn)練”專題講座，引導(dǎo)各小組圍繞集團改革創(chuàng)新戰(zhàn)略，不限范圍、不定主題進行開放討論和思想碰撞，形成了“上咨早知道”月報、“上咨智造” 門戶建設(shè)及推廣、上咨知識管理平臺、員工招聘與初入職管理等8組優(yōu)秀創(chuàng)客主題解決方案，讓大家親歷了從“發(fā)現(xiàn)問題”到“解決問題”的創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)客之路。

主題拓展活動中，通過“商海爭鋒”項目模擬企業(yè)經(jīng)營活動關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以一系列充滿趣味與挑戰(zhàn)的寓教于樂參與式活動，讓學(xué)員們置身企業(yè)經(jīng)營決策、商務(wù)投標(biāo)、團隊建設(shè)、風(fēng)險管理情景，感受團隊間的競爭與合作、目標(biāo)與執(zhí)行、溝通與協(xié)同?；顒蝇F(xiàn)場，新員工們，展現(xiàn)了上咨人開拓進取、敢想敢闖、敢創(chuàng)敢拼的精神面貌。

培訓(xùn)總結(jié)大會上，集團黨委書記、董事長胡宏偉同志殷切寄語集團新進員工：要有一切歸零的勇氣，堅持持續(xù)學(xué)習(xí)，腳踏實地成長，積極傳承和弘揚上咨優(yōu)秀文化；要有中流擊水的志氣，堅持志存高遠，加強實踐積累歷練，為上咨的發(fā)展做出更多貢獻；要有修身律己的正氣，堅持守正創(chuàng)新，鍛造一支有正氣、走正路、守正心的隊伍，為上咨的發(fā)展注入新的活力。

為期一周的培訓(xùn)，加強了上咨新生代們對自身的發(fā)展定位，讓他們更加全面、深入地了解了集團的發(fā)展之路和戰(zhàn)略方向，深切感受到了上咨企業(yè)文化的獨特魅力，增強了作為上咨人積極參與集團發(fā)展和貢獻力量的責(zé)任感和使命感。新上咨人們已經(jīng)啟程，將在公司廣闊的舞臺上盡情地施展才干綻放夢想，為集團推進改革創(chuàng)新、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量！