為進一步夯實員工“抓改革促發(fā)展”的責任感、緊迫感和使命感，推動公司上下凝心聚力、務(wù)實篤行，2020年7月17日下午，公司組織召開“大學習、大討論、大調(diào)研”成果交流會。本次會議線上線下同步開展，公司領(lǐng)導班子、本部及所屬公司員工200余人在主會場和在線平臺參加會議。

會上，公司相關(guān)部室負責人、所屬公司領(lǐng)導及員工代表逐一登臺亮相，分享前期學習、討論、調(diào)研階段所取得的成效、采取的措施，并結(jié)合公司正在開展的“三大規(guī)劃”編制工作提出工作設(shè)想。參會員工踴躍互動交流，針對分享內(nèi)容提問提議、點評點贊，并圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理等方面建言獻策。整場會議呈現(xiàn)共話成果、共謀發(fā)展的熱烈氛圍。

2020年3月至7月，公司深入開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，全面落實2020年上海市國資國企改革發(fā)展暨黨建工作會議精神，切實增強競爭力、創(chuàng)新力和凝聚力，搶抓國資國企改革發(fā)展新機遇?；顒悠陂g，公司領(lǐng)導班子率先垂范，帶頭開展學習調(diào)研活動；各部室和所屬公司認真細化階段工作，創(chuàng)新方式方法，確?；顒勇涞匾娦В蝗w員工認真尋找制約公司發(fā)展的堵點和癥結(jié)，積極為公司發(fā)展建言獻策。公司各級共組織167次集中學習，開展30次專題討論，完成專題調(diào)研159次，調(diào)研對象涵蓋委辦局、國有企業(yè)、民營企業(yè)、外省市咨詢機構(gòu)等161家單位。

這是一場解放思想的學習盛會。公司領(lǐng)導班子成員及各部室、各所屬公司負責人牢牢把握公司轉(zhuǎn)隸轉(zhuǎn)制轉(zhuǎn)型的歷史性機遇，將學習內(nèi)容與自身重點工作緊密結(jié)合，堅持帶著問題學、帶著思考學、帶著重點學，通過對完善管理體制、推進“專業(yè)智庫”建設(shè)和深化全過程工程咨詢等10個專題162份文件資料的學習，進一步明確了發(fā)展方向和路徑。

這是一場匯聚合力的思想論壇。以“從心出發(fā)，向?qū)嵍?rdquo;為主基調(diào)，靈活采取線上問卷調(diào)查、征集意見，線下員工沙龍、專題討論相結(jié)合的方式，突出討論的廣度、熱度和深度，使每名員工廣泛參與到“大討論”活動中，積極圍繞加強文化構(gòu)建、做精上咨品牌、完善激勵機制、優(yōu)化專家管理等方面建言獻策，將廣大員工對公司發(fā)展的美好愿景凝聚成公司沖破發(fā)展瓶頸、實現(xiàn)高質(zhì)量快速發(fā)展的強大動力。期間，圍繞27個主題開展討論會30場，吸引超過500人次參與討論。線上問卷調(diào)查、見征集共吸引693人次參與，收集意見建議468條。

這是一場導向明確的調(diào)研問道。將“大調(diào)研”作為深化“大學習”和“大討論”成果，解放思想、找準癥結(jié)的重點工作和重要抓手，堅持問題導向、目標導向，深入開展對照剖析、檢視反思，真正做到通過調(diào)研了解一線基層員工的所期所盼，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)解決公司發(fā)展瓶頸的錦囊妙計，通過調(diào)研明晰公司未來發(fā)展的正確方向。走訪調(diào)研的對象不僅有浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院、廣東省國際工程咨詢有限公司等同類機構(gòu)，也有華東建筑集團股份有限公司、上海申通地鐵集團有限公司等合作伙伴，還有羅蘭貝格等外資企業(yè)。

黨委書記、總經(jīng)理胡宏偉同志在總結(jié)講話中對本次活動的成果給予了充分肯定。他指出，“大學習、大討論、大調(diào)研”活動在公司發(fā)出了改革再出發(fā)的動員令。通過活動的開展，公司上下在老問題上求突破、在新問題上求創(chuàng)新，統(tǒng)一認識、明確任務(wù)、找準方向，增強了發(fā)展的信心和決心，形成了有見地、有深度、可操作的工作思路和任務(wù)舉措。歷時4個月，活動取得了三個方面的成效：一是聚焦凝聚共識，堅持統(tǒng)一思想形成改革發(fā)展合力；二是聚焦問題導向，堅持完善機制確保工作優(yōu)質(zhì)高效；三是聚焦追求卓越，堅持找準定位推動公司健康發(fā)展。上半年的發(fā)動已經(jīng)完成，下半年的行動正在進行。上咨公司將堅持榮譽必爭，使命必達，圍繞公司制改革、紀檢監(jiān)察體制改革、創(chuàng)新發(fā)展、人才大計四大領(lǐng)域，瞄準全面學習貫徹、績效考核機制、強化集團管控、完善監(jiān)督制度、加強人才培養(yǎng)、關(guān)心關(guān)愛員工等十二項重點任務(wù)開展工作，進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動公司改革創(chuàng)新發(fā)展再上新臺階，更好地為上海乃至全國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻“上咨智庫”力量。