為進一步推動公司轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展，促進公司各項改革任務落地落細落實，3月18日下午，公司組織召開“大學習、大討論、大調(diào)研”動員部署會。公司本部員工及所屬公司領導班子成員參加了會議。

會上，人力資源部負責人介紹了學習、討論、調(diào)研各階段的具體工作、活動形式、目標要求和責任分工，團委負責人圍繞積極配合開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，打造“青年領跑者計劃”品牌，介紹了團委開展“青心研、青情講、青聲說”活動的具體安排。

公司黨委書記、總經(jīng)理胡宏偉同志做了動員講話。他指出，公司有良好的基礎和資源，但也面臨著多方面的挑戰(zhàn)，要通過開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，全面激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)激情，在培育業(yè)務增長點、探索發(fā)展新模式、提高投資收益率、加強員工滿意度等方面集思廣益，找準問題瓶頸，理清改革思路，共同謀劃推動公司高質量發(fā)展。要加強活動組織，領導班子帶頭，深入基層和員工開展面對面交流；部門精心組織，密切配合做好組織發(fā)動工作，所屬公司結合自身特點，認真思考發(fā)展方向和需要解決的問題；員工積極行動，深入思考公司的未來發(fā)展大計。找準方向，統(tǒng)一步調(diào)，振奮士氣，推動公司發(fā)展邁向新階段、新水平、新高度。